湖北省农村义务教师招聘和湖北省事业单位D类考试的区别在哪啊，应届毕业生考哪一个比较好

一、两者的定义：
1、农村义务教师是指公开招聘高校往届或应届毕业生到县及以下农村义务教育阶段学校任教
2、事业单位教师招聘就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。
二、两者的区别：
1、两者考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
2、招教考试各地时间不太固定，而特岗以省为单位统一进行，每年只有一次，一般是在5月发布公告，7月上旬考试。
3.报名条件上的区别：不同招教考试报名条件不同，具体需要根据招教的公告来确定。而特岗教师招聘的报名条件是全省统一的。
4、学历方面：招教考试对学历要求因考试而异，具体需要根据招教的公告来确定。特岗教师招聘在学历方面一般最低是专科生。
5、招聘岗位学段的区别：教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。
6、考试内容：招教考试笔试内容由各地或招聘单位确定，不同地区招教考试内容不同，具体需仔细阅读招教公告。特岗教师招聘考试的笔试内容全省统一。

参加统考省份的话，事业单位D类说的就是统考之后的教师招聘考试，教师招聘会跟事业单位一起招，预计五月份出公告，六月初考试，考试内容为行测职业能力测验，综合应用能力

湖北省农村义务教师招聘和湖北省事业单位D类考试的区别
1.考试形式不一样：招教考试是以县或地级市、区进行，但是农村特岗教师招聘考试是由各省教育厅执行教育部进行的
2.考试时间不一样：招教考试各地时间不固定，但是特岗都是以省为单位统一进行的。
3.报名方式不一样：特岗多数都是在网上报名，但是招教一般在教育局现场报名较多！
4.考试内容不一样：特岗教师考试出题比较统一、固定，但是招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定
5.编制不一样：招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说就是有编制，但是农村特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以！