劳动法就是一部向劳动者倾斜的法律，是保护劳动者的，相关规定对用人单位的要求要严格得多，劳动仲裁一般也会偏向劳动者，你的具体案情要具体分析，看看是哪个环节没做好，归咎于法院偏向公司是没有意义的。
劳动仲裁法院诉讼都是依法处理纠纷，按照规定，依法处理纠纷不服的都可以通过法律规定的渠道主张权利
