在员工工资当中扣除入职前的岗前培训费，合法吗

2024年11月09日 20:38

有4个网友回答

网友（1）：

如果之前双方没有任何约定，这样的做法肯定是不合法的。一般对培训费的处理，采用的是要求员工在培训后应有相应的工作期限，而非直接从工资中扣除费用。

网友（2）：

属于用人单位在员工的《劳动合同》所约定的工资标准上进行的扣减，则属于实质上属于变相的未足额支付工资，劳动者可以解除劳动合同。

网友（3）：

肯定不合理啊。这个属于公司内部培训，应该是免费的，如果要交钱，你最好早点离开这个公司，八成是骗钱的！

网友（4）：

有的培训的确是要钱的，所以要注意一下。