五级残疾军人旧伤复发不能上班,如何请假

一个因战五级残疾军人回答战友：
对于我们一样五级的残疾军人旧伤复发的，如果真是不能上班的，那么就有两条路可以走的：
1、病假（任何医院没有工伤假条的）：依据《军人抚恤优待条例》的规定，我们残疾军人旧伤复发的病假依法按照工伤福利待遇处理，也就是单位不能够给与扣除工资、奖金和其他福利待遇的。但是你的病假不能断期，那也是一件麻烦的事情。另外依据《工伤保险条例》的规定，对于超过治疗期的（半年）、并难以安排工作的，予以发放70％的工资。
2、提早退休：大部分省市提早退休要有三个条件：年龄男50周岁、女45周岁，交费年限满15年（1992年前工龄、军龄、下乡年数，换算为缴费年限），经过社保局下属劳动力鉴定中心的鉴定得到“完全丧失劳动能力”的结论。
可能最后一项就是对于五级、六级残疾军人那是比较麻烦的事情，经过鉴定一般就只有得到“大部分丧失劳动能力”的结论而不能够提早退休。所以我建议你去我们残疾军人自己的网站－－残疾军人网，看一篇置顶有名的文章《再谈六级以上残疾军人提早退休的秘笈》一文（当然你也可以直接搜索此文），那么对你必定有相当的帮助。

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