借调这类事情，一般会经过两个单位之间的协商，才会办理。
借调的结果也会分多种情况。有内部借调，也有外部借调。外部借调，如果单位是体制内的话，如行政事业单位，涉及到编制问题，解决不了很可能让你回原单位。
还有两种情况是，借调单位岗位急需，短期内又招不到人顶岗，让你短期去帮忙；或经过领导观察或考察，你特别适合借调岗位需求，可能先借调，而后正式办理调动。两种情况，是不一样的。
至于去录指纹，进行上下班打卡，这是借调单位的纪律要求，与你回不回原单位关系不大。
这个关键有两点
1、听你意思，你本人好像不愿意在新单位做，那么，刚开始说借调时是怎么和自己原来领导协商的，有没有约定一个时间段，如果有，到时直接再办手续回去就行了
2、如果没有时间段的约定，以后你想再回去，就要你自己再去想办法调动，估计就有难度，如果你位置很重要，而且和原领导关系相当好，应该就没有问题，如果不是这样，悬！
机会不大
不能
应该没机会啦
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