公司这样做是合法的，有的公司是当场结算，有的要等到下个发薪日，都是法律允许的。试用期满一个月的，按照规定的月试用期工资结算，零头不满一个月的按照日工资乘以月实际出勤天数计算
根据本案事实及法律规定，劳动关系终止，办理好交接手续后当日结算工资，综上所述，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。另用人单位如违法解除劳动关系，劳动者可主张按经济补偿金标准的200%支付赔偿金。
是啊
