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上海铁路局上海客运段高铁乘务员实习期满为什么去上海青年人才有限公司签合同

2024年11月29日 21:37

有1个网友回答

网友（1）：

这是当今社会一般企业常用的用人方式。
就是用人的一方，委托第三方招聘自己需要的工作人员，用劳务派遣的方式和你签订劳动合同。所以，上海青年人才有限公司就是用人单位委托的第三方。
用人单位这样做的好处大概有以下几点：
1当你与用人单位发生劳务纠纷时，就由第三方出面和你协商解决，解决未果，也是他们负责出面和你打官司。
2当用人单位想和你解除劳务合同时，也是由第三方的上海青年人才有限公司出面与你办理。
3你的五险一金都是由第三方的上海青年人才有限公司为你代缴，也就是说，假如你出现了工伤，死亡等意外事故时，都是由第三方负责出面协商解决。
这样的用人机制，是目前国内流行的用人方式，虽然用人单位多出了一些钱，但是可以免去很多麻烦，这也是很多有实力的企业之所以采用这种用人方式的重要原因。