我现在47岁了可以交社保吗

47岁是可以交养老保险的，只要缴纳满15年即可。

一、累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

二、社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：

1、最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。

2、最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。

扩展资料：

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

参考资料来源：百度百科-社保缴费比例

那么，缴纳社保年龄限制是怎样呢？据悉，女不能超过35周岁，男不能超过45周岁。因为中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年。

缴纳社保，是为了现在医疗有报销，是为了以后养老有保障。可是，有些人因为辞职，或者因为资金困难，缴纳几年的社保就断交了！这样不仅影响现在的利益，还会影响退休之后的利益。所以，大家一定要及时补缴社保。否则的话，后果非常严重。

按照规定，医疗保险女性需交满20年、男性交满25年才能享受终身医疗保险待遇。医保断交的直接后果就是在断交期间，无法享受医疗报销待遇，只能使用医保卡。最重要的是，会影响医保的累计缴费年限。中途断交，会拉长缴费年限，如果断交年限太长，到了退休年龄还得继续缴费才行，不然退休后无法享受医保。

值的庆幸的是，医疗保险断交有3个月的缓冲期，只要断交不超过3个月，就无需重新计算缴费年限。当然也不能高兴的太早，因为医疗保险中途只能断交三次，中断三次之后，就得重新计算缴费年限。我们千万不能小看退休后终身享受医疗保险作用，现在有工作可能还不觉得有什么，一旦退休之后有个病痛去医院，退休医保就成了关键。虽然医保报销项目、比例深受诟病，但医保确实能省不少钱。

48岁了没交过社保，现在想交，还能交吗？可惜才知道，快告知家人

可以，退休前都可以买社保养老和医保，退休不够缴费年限申请补缴

可以的