这个差距真不好说,首先就地区差异来说,不同地区本身就存在差异。而科级干部和工人,本身是不同的职级,那么工资待遇有差异也很正常,因为他们从事的工作以及带来的社会及经济效益不同,薪资有差别也属于正常。按照我国现行的养老制度,不同行业不同级别不同的类别人员,他们的退休金核算办法也是各不相同,至于差距,取决于各地的政策以及经济水平。
各地情况不同,影响 养老金高低的因素 主要有:退休 上年度当地社会平均工资、缴费基数的 高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。 2、参考公式为:(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+个人账户储存余额/计发月数 缴费少,待遇也低,这是成正比的。具体情况,你可以到当地社保局咨询,或拨打人力资源社会保障电话12333。
这个真没办法说清了:首先是公务员退休和工人的差别很大。其次就是工人不同地方的差别很大。再就是工人与工人的差别也很大的。
下岗工人和在职工人退休也是有很大的差别。
所以,你这样子的情况,是没有可比性。
养老金计算要使用你累计缴纳养老保险费的年限,每 年缴费基数、每年退休地社会平均工资等,甚至你每一笔钱缴费的时间不同,你的养老金都不同。除了当地社会保险在你退休时通过你缴费情况去计算。所以没有人能答复你的问题。
需要根据工资情况确定