中国移动属于什么性质的企业？员工属于什么编制？待遇如何？

员工特别是合同工有保障么？

2024年10月31日 10:07

有5个网友回答

网友（1）：

真会开玩笑，2楼我都怀疑你是不是真在移动公司干过，所有的移动公司员工都知道移动是国企，最早的时候是从电信分家出来的。员工分为A、B、C类（我们这只有A、B类），A类是从电信分家出来的，很有保障；B类是后签的长期合同工，也属于正式的，也比较有保障；C类是劳务派遣的，是通过第三方中介签的，这个就没保障了

网友（2）：

省一级的事业单位，待遇同工同酬，收入跟单位是否还能做项目赚钱有关，保底在13w以上（包含了公积金待遇、其他待遇福利和各类要缴纳的税款），实际拿到手在9w-11w左右
地市一级事业编制待遇跟所在地市的财政收入有关，目前浙江省内宁波待遇最好，保底在15w左右（包含公积金和住房补助，和各类要缴纳的税款），实际拿到手10-12w左右

网友（3）：

中国移动是外资独资企业！员工都是合同工。绝大部分的客户都是第三方代签的合同。例如我原来的在的时候，公司有约三千人，只有十几人是直接和移动公司签的合同，其余都是第三方签的。

网友（4）：

中国移动是一家外企公司.H股香港上市.股份制.

网友（5）：

移动的合同工属于企业编制，正式员工属于事业编制，最顶尖的总部的总经理之类的应该是行政编制。但是一般的营业员不是移动的合同工是移动合作伙伴的员工，属于派遣工，也谈不上编制了。