劳务派遣这种用工方式最早是从国外引进过来的，劳务派遣这种模式好不好要看从什么角度去看，很多人都觉得劳务派遣是剥削是压迫，但是从另一方面来说，劳务派遣的存在又确实为企业解决了用工问题，也为求职者提供了就业机会，而它也有不好的一面，比如说这种模式并不是很完善，经常会出现各类纠纷
劳务派遣的用工方式比较灵活但是不稳定没有其他保障。
劳务派遣这种用工方式对制造业，服务业还是很友好的，员工的劳动关系是在第三方公司那里的，由员工和第三方派遣公司签订合同，所以就算在劳务派遣期间发生什么劳务纠纷也是由劳务派遣公司协商解决的，这样用工企业就可以减少劳务纠纷。劳务派遣这方面，仁联做的不错
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