机关事业单位实行养老保险制度改革后，退休人员的养老金到底是由社保承担还是由原单位承担？

根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，事业单位基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

扩展资料：

对符合享受离休待遇条件的老干部陆续有相关规定，条件如下：

（1）1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的；在敌占区从事地下革命工作的。

（2）在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，也可以享受离休待遇。

（3）1949年1月1日至9月30日参加革命工作，实行部分供给、部分工资制（含包干制）的，或既享受过供给制待遇、又享受过薪金制待遇的干部。

（4）建国前是解放区机关工勤人员和公营企业、事业单位的工人，享受供给制待遇，以及1948年底以前在东北和个别老解放区，享受当地人民政府制定的薪金制待遇的工人，在达到国家规定的退休年龄前提拔为干部的。

参考资料来源：百度百科-离退休人员

2014年并轨 问题是2014年以前退休人员没有参保 不是参保人员 社保只是代替单位给职工发退休金 国家出台的“视同缴费年限”就是解决这些要退休人员的养老金！视同缴费年限是国家政策 没缴费可以视同缴费 领取养老金 在这个情况下 单位不应该再拨付社保局退休人员的工资！

2016年8月前未交过，但是8月开始缴纳，那么8月前已退休的人员，原来由单位发放，现在改由社保发放，没有交过，社保如何出这笔账？在职缴的不够给退休的。如果规定8月前退休的仍由原单位发放，8月后退休的，由社保发放，也还是有差距的，如果9月退休，8月只在社保交了1个月，这账社保怎么出？