一、门禁的意义
工地实名制系统是为了有效的对建筑工地进行正规化管理，体现企业形象，规避企业风险，加强安全管理，加大管控措施而设计研发的一款实用型应用系统。
在传统模式下，因劳务进出频繁而导致的劳务人员综合信息整理不系统、合同备案混乱、工资发放数额不清等难题，往往引起劳务纠纷，给企业和项目造成很大的损失。
为规范劳务管理，保障劳务人员合法权益，降低企业风险，依据国家有关法律法规、并结合公司实际，广西握握网络科技有限公司专门针对建筑工地现状，通过不断实践创新终构建了一整套施工现场劳务实名制管理系统。该系统软硬件结合（门禁+小程序/APP）为每个工人发放一张员工卡（或者采用身份证刷卡识别或人脸识别），实现门禁考勤、现场巡更、会议签到、违规管理、统计报表和系统管理等功能。
建筑工地在广西握握网络科技有限公司实名制门禁考勤系统的帮助下；加强工地人员管理，精确掌握工人考勤情况、各工种上岗情况、安全专项教育落实情况、违规操作情况，实现施工现场劳务人员实时动态管理和安全监督，提升企业信息化管理水平，同时切实落实企业社会责任。
二、需求分析
目前实名制考勤系统正越来越广泛的应运在各个施工工地中，可以有效的解决一系列工地管理难题，例如可以有效避免一些不法份子，恶意混入工地、可以准确掌握工人上工情况，避免包工头多报人工；避免录用到有不良记录，缺乏从业资格的员工、避免非工地人员随意进出工地，造成意外损失等。避免在外面打架负伤，回工地冒充工伤索求财务补偿等情况，给工程施工多一层保障。
广西握握网络科技：建筑工地劳务实名制门禁考勤系统满足以下要求：
1.现场出入口全封闭围挡，所有现场人员均需要由出入口翼闸处刷卡进出。刷卡处配置实时监控系统全天候记录门禁使用情况。保障一人一卡。对所有务工人员实现全覆盖，对外部人员，如业主、监理、来宾等所有进入现场人员也要实行一人一卡，刷卡进出现场。
2.门禁卡配有工人照片、姓名、性别、劳务公司名称、工人工种等必要信息。门卫处发放临时卡时对持卡人的姓名、身份证号码等必要信息进行记录。
3.通过门禁道闸系统能每日、每月导出花名册、出勤表等实名制管理资料，真实反映工人出勤情况。自动采集所有进出现场人员的信息，实现动态管理。
4.门禁系统结合实名制软件导出自动生成劳动合同、进场承诺书、三级安全教育等培训记录、退场承诺书、房卡号等个人信息等。
5.实现项目门禁系统与公司联网，公司能即时掌握项目场内人员基本情况。
三、系统配置系统包含读卡器（身份证）、发卡器（身份证）、通道闸机、控制主机、监控摄像机、硬盘录像机、工地出入口监控系统、后备电源等设备，以及平台管理软件、液晶电视、LED屏等设备。识别设备：带有WG26、34或485通讯协议输出的读卡器，如：掌静脉识别仪、指纹识别仪、密码读卡器、IC/ID读卡器、人脸识别等。
因此不能说那个好那个不好，每一种方式都能实现门禁系统管理。根据建筑施工单位的需要，可以自由选择配置，工地门禁系统广西握握网络科技为你提供全方位的解决方案！
希望我的回答能够帮到你。
建筑工地门禁系统采用刷卡的比较多 @@熙南工地门禁系统不采用指纹的，可以人脸识别的门禁系统。
因为国家的要求，现在建筑工地的门禁都开始采用能够进行实名制认证的。主要是用硬件设施+软件平台来配合实施。比如说建固牛就是一个门禁硬件系统+软件管理平台为一体的管理系统，可以更好地对工地劳务情况进行统一管理，其中包括实名制考勤管理、劳务黑名单管理、劳动力工种统计及工地制度管理等。管理层可以轻松掌握工地实际进场人数以及劳务人员的状态分配情况等；方便合理的对劳务人员进行调配，大大节省管理及协调成本。更重要的是工人身份得以验证，工人出勤有电子记录，工资核算与支付形成证据链，能够有效避免劳资纠纷。有什么问题想了解你都可以私信我。
个人觉得虹膜识别系统好，因为指纹可能因为在工地上大家会弄得手很脏，指纹可能会识别不了。人脸识别可能会因为脸上沾上东西识别会有一些问题，而虹膜是一个外部可见的内部器官，是一个安全又卫生的识别方式。目前好一点的门禁设备是中科虹霸出的解决方案。虹膜识别速度也很快，基本都是<1s。
住建部5月份要求： 建筑工人实名制是指建筑企业通过单位和施工现场对签订劳动合同的建筑工人按真实身份信息对其从业记录、培训情况、职业技能、工作水平和权益保障等进行综合管理的制度。
建筑工人实名制基本信息应包括姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。
并采用生物识别技术进行电子打卡，落实建筑工人实名制考勤制度
所以哪些刷卡的都不属于劳务实名制 是不符合住建部要求）有需要系统的VX:HGWPPYHY
我们的是根据住建部要求推出的 在任何环境下快速识别
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