交了辞职报告但是后悔了怎么办?老板几次找我谈话要我留下来

既然认识了自己草率的行动，后悔没有用的，现在，打起精神，更加努力的好好干，当然，如果，有一天，公司找到更理想的人，接替你的位置，也很正常。我们无论到哪里打拼，都需要积累足够的才能，经验，还有积极努力上进的信心。（永远不惧怕，被炒鱿鱼，相信自己，快乐生活，努力工作，不轻易受他人摆布），祝你每一天充满激情，快乐的工作，坦然面对一切！！！

你好，我们都要记住冲动是魔鬼这就话，很理解你现在的心情，在你冲动时千万不要做任何决定。现在你应该冷静的分析这两种选择对你的日后生活会有什么改变，会给你带来哪些利弊。你想想你现在最想得到的什么，再去有选择的取舍。如果真的后悔了，就去找你现在的老板委婉的进行沟通，看他是否还有留你的意向，如果从言语的交谈中流露出挽留你的意思，那么你就赶紧顺坡下吧。 祝你在重新选择的生活中一帆风顺！

直接和老板说，撤回辞职报告。
因为老板几次找你谈话，说明老板对你的工作是认可的，说明你的工作能力很强，再就是说明你们老板很会用人。
按照惯例，员工交辞职报告，老板一般不会找员工谈话，因为只要付工资就会聘请到合适的人，说明你们老板人很好。
如果是我，我也会撤回辞职报告跟着你们老板干。
因为这样的老板是值得信任 的和跟随的。
希望你尽快做决定。

看辞职的原因
1、因没有发展空间。自己的人生规划和现工作状况不一致，价值观不同，应立即走人，不要留恋。
2、因工作压力大，可和老板沟通，一方面通过提高自身能力，另一方面通过工作调整，可以考虑留下来。
3、因误解产生矛盾，可和老板沟通，解除误解，应该留下。

你好，我感觉你还是别回去了，你这样做非常的不对，既然是你自己选择的，你就应该自己负责。哪里有这么好的事呀？你去新公司然后感觉新公司不怎么样，然后又想回原来的公司，那原来公司的人会怎么想？难道说你看上人家了想去投奔，结果人家没有看上你，然后你还想回来？呵呵我感觉不太合适吧。

既然都已经这样了，我感觉你不应该在回去了，如果你就这样回去，那你以后也没有什么好的发展，因为单位领导会对你有意见。

如果你回去你也没有什么理由可说呀，之前领导挽留你好几次了，你都没有同意，现在你怎么说呢？难道说你感觉新单位没有我们单位好，所以我还是想回来。。。呵呵如果你是领导你会怎么想？

所以我感觉你别在后悔了，世上没有后悔药的，既然自己选择了，那就去吧。