多学习：最短的时间内成为新行业的专家，起码成为一个熟手，别犯低级错误。
多沟通：随时随地，任何事情都多和老总沟通，你紧张，他更紧张，怕你丢他的人。
少说话：面对下属或者客户，少说最妙，碰到事情，你让下面的人先出方案。说多了，容易露怯。
三把火：一定要露几手，即便是和别人拼酒。。。
A:观察，低调，看人及背后实力，寻找问题。
B:分析，出方案，考虑方案会牵扯到哪些利益群体。
C:等确实了解了这里的生态，再将方案拿出来给老板看。
D:寻找合适的人执行，随机应变。
根据你的管理职能先了解组织的管理体系，再根据管理体系逐一落实和补充。
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