面试通过后却没有入职通知

不必再等待下去了

在求职过程中，求职者明显处于弱势地位，一切都要等待公司给予自己以最后结果，这个等待过程无疑令人战战兢兢，如履薄冰，期望公司能有一个肯定的回复，内心深处免不了百爪挠心。

录用了，求职者才能得到工资收入，才能保证有让自己能够生存下去的资本，也才能让自己在有余力的情况下，能够帮助身边的亲朋好友们一起共同努力，共同成长。

正是因为大家都清楚招聘和录用对一个求职者的重要性，所以能在多长时间内通知求职者的招聘结果，就显得尤为重要。

先睹为快，这是人之常情，谁也不希望自己在无望的等待中备受煎熬。那么作为占据主导地位的公司，不妨放低一点姿态，以平等的身份，给予求职者以人文主义的关怀，尽可能快地回复对方什么样的结果，好让求职者知道自己下一步何去何从。

作为求职者自己也不妨给自己设定一个心理底线，多长时间内没有得到回复，就立刻着手下一个目标。

总不能就那么苦苦期盼着别人来决定自己的命运，更多时候，自己主动出击，多方寻找，择优而定，也能给自己更多选择机会。

说不定还能碰到自己尤为欣赏的某个公司正好也录用了自己，双方之间互帮互忙，相互成就，岂不是美事一桩？

现在面试真的很难，你还不错能通过面试，但是你的情况比较特殊，就是大权在另外一个人手里，但是那个人却一直没有找你，这样可能性酒比较多了，比如他们需求的岗位不是很急着要人，急着缺人的岗位不是这样的，第二就是老板可能有自己的人选，让你知难而退，这样他就竜和第一个人解释了。

通过没有任何形式让你入职么
可能漏了吧
如果觉得那个单位挺好，自己主动打电话询问下也没关系的

打电话咨询问一下，我就知道结果了吗？