海南乡镇公务员艰苦地区分数线有什么特殊要求？

海南乡镇公务员笔试成绩11月19日已公布。点击查看成绩    

根据此次考试的笔试成绩，经研究，海南省2018年从优秀村(社区)党组织书记、村(居)委会主任中考试录用乡镇(街道)公务员艰苦边远贫困地区(东方市、五指山市、乐东县、临高县、陵水县、昌江县、保亭县、琼中县、白沙县)的笔试合格分数线划定为45分。为鼓励先进，实行在考试综合成绩基础上加分政策，具体为：任职期间个人或村(社区)集体获得县(市、区)级党委政府表彰的，加3分;获得地级市及省级党委政府(含其直属工作部门)表彰的，加4分;获得国家及其工作部门表彰的，加5分。任职期间个人担任县(市、区)级党代会代表、人大代表、政协委员的，加3分;担任地级及省级党代会代表、人大代表、政协委员的，加4分;担任国家级党代会代表、人大代表、政协委员的，加5分。

其他地区(海口市秀英区、海口市龙华区、海口市琼山区、海口市美兰区、儋州市、文昌市、琼海市、万宁市、定安县、屯昌县、澄迈县)的笔试合格分数线划定为50分。

海南乡镇公务员艰苦地区分数线要求：
1、面试人选。根据报考人员的笔试成绩排名和招考名额，在笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选。
2、招考名额与参加面试人员的比例按以下办法计算：招考名额在10人（含10人）以上的，比例为1∶2；招考名额在9人（含9人）以下的，比例为1∶3。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。
3.面试合格分数线按照四个类别分别划线：确定为艰苦边远地区的乡镇50分；少数民族市县55分