贵州事业单位考试考什么，都要考吗

在贵州事业单位考试中，笔试考试科目主要为：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》、《公共基础知识》、《综合知识》及相关专业知识等。

贵州事业单位招聘考试公共笔试科目

全省各地市市的笔试公共科目并不完全统一，通常是考下面四个科目中的一个或者多个，具体需要看该地区的招聘公告(简章)中对于考试科目是如何规定的。其中，综合应用能力和申论，不会同时都考，只会选择其中之一。

(一)公共基础知识

公共基础知识，有的地区称之为综合基础知识、综合知识、通用知识，涵盖时事、政治、哲学、经济、历史、地理、科技、人文、法律、公文、管理学、职业道德等常识考点。

本质上就是公务员考试行测中的常识判断题。但不同的是，公务员考试中的常识判断题均为客观题(单项选择题)，而事业单位招聘考试的公共基础知识除了客观题(单项选择题和多项选择题)外，还会有主观题(公文改错题、案例分析题、材料分析题、简答题、论述题、作文题等)。这里的“作文题”，与公务员考试中的申论类似，所以往往被称为“小申论”，给定材料比申论少，题量一般是一道题，要求写一篇议论文。

(二)综合知识

(三)职业能力倾向测验

与公务员考试的《行政职业能力倾向测验》科目相比，仅缺少“行政”两字。不过，考试题型、知识点和考查方式实际上与公务员考试行测是一样的。试题难度比公务员考试小。

(四)综合应用能力

有的地区，试卷均为主观题，有的地区试卷中既有主观题，也有客观题。

主观题的题型包括辨析题、简答题、公文改错题、案例分析题、作文论述题等。

客观题的题型包括单项选择题和多项选择题。有的地区只考单选，有的地区既考单选也考多选。

试题中融合了时政、法律和社会热点，做题时需要用到《申论》写作的能力。其中的作文题，与公共基础知识情况一样，也是与公务员考试中的申论类似。

值得说明的是，有些地区会根据职位类别，将《综合应用能力》分为ABCDE五类试卷。试题有不同的题型和知识点侧重。

(五)专业知识

考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定。看你报考行业的岗位所必需的专业知识信息。

根据近几年贵州事业单位的考试情况来看，联考一般是考《公共基础知识》泛指综合知识，考一科，考试时间两个半小时，考试题型行测+时政常识+写作=82道题。另外一种情况就是联考分类考试，分A/B/C/D/E类，一般常考的就是A（综合类）D（教师类）E（医疗类），不同类别复习相关的分类资料，市场上都有卖的，可以关注贵州大树教育微信公众号，上面有相关考试招考信息的。希望能够帮助你！

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》、《综合知识能力》等等，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别。后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容。另外还会有一定的专业课目考试。
面试所考察的形式包括：结构化面试，这也是大部分事业单位的主要面试形式，其次就是试教、说课（这些基本都是事业单位教师岗的主要面试形式），还有就是无领导小组的面试形式，最后是专业测试（这种形式基本都是专技岗位的面试形式），还有一些面试形式出现的比较少，就不一一说明了。
事业单位笔试要么只考公基，或者考职测和综合知识能力，有的只考一门，有的考两门，希望能帮到你。