为什么电子厂年轻妹子那么多？

工厂妹子多，尤其是电子厂更是如此，这也是众所周知的事情。每逢到了招工淡季，电子厂便只招女工不要男工，或者男女按照一定比例，但是你知道为什么电子厂这样独独偏爱女工呢？

1、女生做事仔细又利索

电子厂的产品都需要精细的做工才能保证好的质量，又要保证一定的产量，女生天生具有细心利落的优点，正好符合电子厂的招工需求。其次，电子厂工作技术含量低，也不是力气活，女生完全可以胜任这份工作。所以现在的电子厂都是以年轻的妹子居多。

2、女生更容易管理

电子厂尤其是大规模的电子厂，里面的员工都是成千上万，所以企业承担的管理压力也就可想而知。如果工厂男工太多就会容易产生各种纠纷。而女生就大不一样，他们大多数性格温顺更易于管理，所以电子厂当然是更乐于接纳女生了。

3、女生比较稳定，流失少

从劳动报酬上来讲，等额的工资，对于女生来讲，完全可以接受，但对于男生来讲，相对较低，毕竟现在的男同胞都是需要养家糊口，或者有女朋友，在日常约会等花销肯定要比女生大，男女同样的工资并不能让男生们定下心来一心一意的在本公司做工作，一旦有差不多的工作，报酬待遇稍微好一点，男生们肯定会为之心动，从而去别的工厂工作，造成人员流失。

这就是电子厂特别钟爱招女工的原因，但是在一些机械汽配厂更多的是招男生。所以，无论男生还是女生都会有各自的用武之地。

那些知道电子厂女生多的男生，你们是否准备要去电子厂找女朋友了？

这也是有很多原因的。

第一电子配件需要非常好的视力才行，年龄大的看不清，容易出问题。平常大家看电子厂的招工条件，很多都是明文规定的十八到二十三岁。他们只招收年龄比较小视力比较好的人，当然是因为产量质量的管控方面比其他产品要严格很多，毕竟跟电子接触的，出一点问题就要全部返修。

第二女生性格内向比较好管控，男生多了指不定会出什么幺蛾子。这个也是一个非常现实的问题，以前我刚到南方的时候，电子厂还没有特别明显的要求只招女生，也是发生了很多暴力事件之后，一些工厂才开始慢慢的筛选员工。他们觉得这个年龄段的女孩子还是相对来说主观意识比较浅薄，方便上级管教和支配的。从工厂利益出发，肯定是选这些女孩了。

第三更新换代快。女孩们到了一定年龄就会被家人召回去结婚，等到再出来差不多就得是生完孩子以后了，所以很多电子厂工作的女孩一旦辞工一般都是超过年龄就走的，每年都会有大批适龄女孩重新进厂，所以外相上看电子厂的年轻妹子会特别的多。