市纪委，监察局对嫌疑违纪干部进行立案审查，后果会怎么样

市纪委，监察局对嫌疑违纪干部进行立案审查后果是三种：

1、干部没有犯错，积极配合调查，纪委会帮其沉冤得雪。

2、干部有问题，那么纪委将会根据所犯过错进行处分。

3、干部违纪违法，纪委将先根据所犯过错进行处分，在交给检察院提起公诉，由法院判决。

依据《监察法》第四十五条，监察机关根据监督、调查结果，依法作出如下处置：

1、对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉；

2、对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定；

3、对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员，按照管理权限对其直接作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议；

4、对涉嫌职务犯罪的，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉；

《公务员法》第六十二条，处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。

行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。

行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

扩展资料：

上饶市纪委市监委对市公安局党委委员，信州区副区长，市公安局信州分局党委书记、局长祝少敏严重违纪违法问题进行了立案审查调查。

经查，祝少敏违反政治纪律，对抗组织审查；违反中央八项规定精神，收受礼金礼品；违反组织纪律，组织函询时不如实说明问题；违反廉洁纪律，借用管理服务对象车辆；

违反工作纪律，干预和插手建设工程项目承发包；违反生活纪律，与他人发生不正当性关系；违反国家法律法规，参与赌博。利用职权和职务上的影响，为他人谋取利益并收受财物，涉嫌受贿犯罪。

祝少敏身为公安机关党员领导干部，丧失理想信念，背离党的宗旨，知法犯法、执法违法，靠山吃山，嗜赌成性，与社会人员结成利益同盟，大肆收受财物，充当不法分子“保护伞”，将公权力沦为谋取私利的工具。

其行为严重损害了公安机关形象，破坏了当地正常社会秩序，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质恶劣，情节严重，应予严肃处理。

依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等有关规定，经中共上饶市纪委常委会会议研究并报中共上饶市委批准，决定给予祝少敏开除党籍处分；

由市监委给予其开除公职处分；终止其中共信州区第四次代表大会代表资格；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题及所涉财物移送检察机关依法处理。

参考资料：上饶市纪委监委网站-上饶市公安局原党委委员、局长祝少敏

无论是哪个层级的纪委，对干部进行审查是正常的工作范畴。
如果干部没有犯错，积极配合调查，纪委会帮其沉冤得雪。
如果干部有问题，那么纪委将会根据所犯过错进行处分。
纪委一般都会经过前期调查后在约谈违纪干部，一般都是证据充分的。
如果真有问题，还是坦白从宽的好。积极主动交代其他违纪人员，争取戴罪立功。
不过也有调查偏颇发生。如出现此类事件，希望干部坚持原则，澄清事实。

　　很简单犯什么法就得什么罪。立案调查后根据情况移交检察院提起公诉，由法院判决。判决前单位会对其双开或者降职降薪处理。满意别忘采纳。