到这公司两个月了，感觉还是融入不了同事们该怎么办呢？我只想做好自己的工作

你说到了公司两个月了，感觉还是融入不了同事该怎么办？只想做好自己的工作，这个问题我们来分析一下呢。

首先你说只想做好自己的工作是非常好的心态的，确实如果自己是一个没有用的人，公司也会不留的。

你感觉和同时融入不到一起，这个问题可能有几个原因；

1，你的性格是不是比较内向呢?有没想过稍微改变一下自己。

2，是不是你的工作量有些大了，确实没有时间和他们多聊。

3，也许真的就不是一路人，比如他们是结了婚有孩子的，而你单身，这个话题聊不到一起呢。

其实，你可以在安排好自己工作的其他时间，和同事一个一个的慢慢接触呢，偶尔吃个饭寿命的，如果一下打成一片也是不现实的，比如先和一个同事拉拉关系，慢慢再去接触别的同事。

还有工作中，总有很多需要沟通的时候吧，可以偶尔幽默一下，差个题外话嘛。时间久了就熟了。

这些是我的观点，希望能对你有用呢。

如果你只想做好自己的工作，那你肯定做不好。
因为只要在公司，你的工作都是和别人的相关的，不是你独立就可以完成的。因此，完成好自己工作的同时，也要适当的搞好人际关系。
关系好了，事半功倍。

入职两个月，还没有融入新的团队，可能你是一个慢热型，也可能是你内心里并不想与新的同事打交道，只是想做好自己的工作。现实是工作不是一个独立的个体，是各个部门以及各个职位上的同事在做，需要相互配合。如果迟迟不能融入可能你并不适合现在的公司。闲暇之余思考一下，是前者还是后者。
希望能够帮到你

这个简单呢。关键看你怎么想。要是你顺着想，就很辛苦了。如果逆向思维，一切都化开了，具体的说：
你想哈，别人必须行动，才能恶心到他人；你有先天优势，不需要行动，就能恶心他们。再说了，人活着不需要别人赞美。退一万步说，你做的很优秀，别人也不会赞美你。别人只会嫉妒你。你要以不合群为骄傲。标新立异，鹤立鸡群。差异化竞争，才能立于不败之地。你要勇于做到和别人不同。
还有就是，你多学点东西，关键看公司如何运作，学足学够了，自己干。何必跟他们混在一起。

世界太大，我们无力改变别人，那么能改变的只能是自己。离开同事，很难做好自己的工作。平时积极主动些去接近同事，对他们的付出要略多于自己得到的，关系 就会好处很多。祝您开心快乐！