当然不用了!晕!别听楼上两位的，大胆的走人。如果合同规定支付违约金，那么和同事违反劳动合同法的。可以仲裁。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。提前三十日通知用人单位，不需要任何赔偿。
