一、不要让别人误以为你有威胁
内向的人，不爱说话，不善交际，
不喜欢为了一些场面上的事情，付出自己的精力和情绪。
但是，这并不等于内向的人不能交际，一句话都说不出来，不能够跟别人有交流。
职场这种地方，说到底就是谁跟谁好，某一派的人，跟另一派的人有没有明争暗斗，
就算是某些竞争情况较弱的企业，办公室这种地方，也存在着“谁跟谁吃午饭”这样最简单的交际派系。
因此，内向的人，最起码也要有这种“吃午饭”的关系，
如果我们把这个问题再延展的去谈，内向的人一定要让大家知道，你可以交流，只是不擅长或者不愿意多交流，
不要让人觉得，你不说话，是因为“肚子里憋坏水”。
有些年轻一些的朋友可能会问了，大岛，我真不想跟他们接触，也真的没有坏心眼
内向的人想在职场生存，只有两个办法，
一个是把性格变得外向一点，一个是提升自己的专业技术水平。
一，发现、发挥内向的特别，比如：细心、认真、善解人意。
二，多接触一些人、事、物，擅于像能力强、业务精的前辈、员工学习。包括多与他人交流、谈心，得到指点和劝慰。
三，失败是成功之母，万事开头难。遇到挫折、失败，不要灰心，要用功，努力，坚持，再坚持一下。
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