公司欠钱不给怎么办?

2024年11月28日 19:27
有5个网友回答
网友(1):

公司欠你钱 包括奖金怎么办,分几个步骤。
1、先和公司协商
先和公司咨询协商,为什么不发/不按时发放工资。公司给个说法之后,要是相信的你就等几天。一直拖欠不发的话,早点解决。
2、要凭证
老板拖欠工资不发,而你要离职的。让老板给你写个欠条,写明多长时间的工资,金额多少,大概什么时候给。作为以后要账的凭证。
3、坚持和调整心态
老板不想发/故意不发的:因为不发工资没钱生活,没钱消费,没钱看病之类的,打电话、发微信或者当面说,一定要坚持不懈,哪怕把你拉黑了、不理你,能要回一点是一点。
注意:不要为了之前的工资,影响当前的工作。适用于离职后。
4、投诉举报
到劳动监察大队去提出投诉/举报,能不能发下来看实际情况。如果用人单位有财产供支付工资的,这个有些可能。
5、仲裁
到劳动仲裁机构申请劳动仲裁:劳动仲裁申请需材料包括:劳动仲裁申请书、申请人身份证明及复印件(有委托人的,还需《授权委托书》)、被申请人工商注册信息资料、劳动关系证明(劳动合同、工牌、工作证、入职登记表、押金收据、离职证明之类的),《提交证据材料清单》一式两份
6、起诉
到法院去起诉:在调解以及仲裁之后,依旧不发工资,没有解决纠纷的,到人民法院提起诉讼。(对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉)注:劳动纠纷是先仲裁再起诉。
不能纵容这种现象,,先礼后兵,把公司欠你的钱讨回。

网友(2):

公司欠钱有两条路可走,一条路是上访这条容易遇到踢皮球的现象。另一条路是有走司法途径,这条路需要高额的律师费用,你自己斟酌一下看看哪条路更适合你

网友(3):

这种奖金是一种对员工的激励机制,而不是劳动法及相关法规强制调整的内容,它属于私法的范畴,劳动法及相关法规并没有明确规定公司必须给员工发放年终奖,公司可以根据自己的实际情况及发展的需要来决定是否发放年终奖,以及有权决定年终奖的发放的具体标准和方式。

网友(4):

很多时候人都是碍于情面当面好多话说不出口,楼主这样用密密 给他写匿名信,写信告诉他,只有微信QQ 手机号 都可以写,还能选择人工通知,让客服帮你直接告诉对方,也不会泄露你的任何信息,最主要还是匿名的!

网友(5):

有劳务合同可以起诉