仲裁没有错，首先按劳动合同法规定，需要你30天以书面形式提出辞职，到时才可以走，第二不支付加班费没有规定支付补偿金。
劳动合同法规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（三）安排加班不支付加班费的；
由此可见，并没有规定，不支付加班费需要支付补偿金。
加班费在劳动合同里面吗
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