想要找到一份好工作,首先我们要明白,什么样的工作对我们来讲是好工作,也就是第一件事情,我们要做的就是了解自己,了解自己,喜欢什么样的工作,希望什么样的行业,希望什么样的公司,只有了解了自己的兴趣,了解了自己的职业发展方向,那这个时候我们在找工作的时候,才能够更加有概率的去找到好的工作。
另外找到一份好工作,也是有方法和技巧的,现在这个社会有很多的工作,至于它是好是坏,是根据每一个人的感觉不一样,一份工作,有的人感觉这是好工作,有的人感觉这是不好的工作,所以这个时候我们就要看这个人,他的兴趣,这份工作究竟适不适合他,如果能够适合他的话,那对他来讲就是一个好工作。
另外,如果我们想要找到一份好工作,还要通过一些特定的渠道,比如自己的朋友介绍的,这个也是比较有概率的一件事情,很多人能够跳槽到自己喜欢的公司,都是因为在这个公司里面自己有一些朋友,他们公司正好正在招人呢,正好,这又是自己非常喜欢的一家公司和岗位,那这个时候对他来讲就是一个很好的机会,相反,如果我们没有认识这些在各个公司里面工作的人的话,那我们就要想办法去积累自己的人脉,可以通过自己目前的能力和自己的兴趣,去找到现在对自己来讲比较好的工作。
这样的话,自己也能够通过面试,通过这样的一些渠道去找到好的工作。
一份工作是否适合自己,是否能做的开心,如何才能找到一份适合自己的好工作?这是很多朋友求职前比较关心的问题,接下来介绍一下找到一份好工作需要在哪几方面下功夫。
定位职业方向
首先要明白自己的特长优势和兴趣在哪方面,自己所学专业对口的职业是最容易的方向,另外自己有突出特长和特别的兴趣,并且有一定的相关经验,也是值得考虑的方向,如果对自己的未来发展一筹莫展,也可以给自己做一个专业职业定位测试,这类测试一般还是有一定科学依据的,比如职业锚测试等。
有的放矢,寻找优质的公司和职位。
有些朋友为了找到一份工作,用海投的方法,殊不知当自己的海投遇到了公司的海选,往往浪费了自己的时间精力,即便面试成功最后也有可能是自己不满意的工作。
在某一行业里,首先清楚行业里实力前十的公司和最有潜力的公司有哪些,哪类职位最适合自己。行业里常年招聘、公司人员流动大的公司,一般都不会是理想的求职目标。
简历和投递
在投机简历前,一定要仔细浏览完公司的介绍,甚至要到公司网站和其他信息源寻找公司的介绍,了解公司的业务内容,根据公司对职位的要求,把简历稍作调整,把自己的响应的能力和优势突出出来,这样取得公司面试通知的可能性就会大增。另外,如果感觉自己特别适合某份工作,自己也很想取得这份工作,也不妨直接给公司HR或者相关领导电话咨询,以突出自己,一般相对成功概率较大。
面试
除了基本的礼仪,服装打扮等要注意的意外,面试前一定要把工作职位要做的内容大致清楚,也要对公司和行业多加了解,形成自己的看法,在面试的时候寻找机会表达出来,同时突出自己的优势,至少让领导知道你是认真的找一份工作,有自己的未来计划,而不是随意找个可以吃饭的工作。
经验交流,有比较有选择。
经常和同学、朋友聊聊,未来行业动向,最近有什么单位有招聘。还可以同一时期面试多份工作,留出多一点的到岗时间,以便于留给自己选择的时间。
大多数的员工将自己的价值与岗位捆绑,不断地去强化自己在行业和职位上的属性。而企业招聘的目的却是为了解决各类问题,实现增长。因此,很多时候,企业招聘的岗位本身并不能完整地显示出他们对于人才的实际需求。