和讯网的员工的工资待遇怎么样

专业网站待遇和福利跟门户无法比，新签的普编也就3k顶天了（还是税前），基本是大门户同级别待遇的6折。
三险一金有，商业医疗有，但是就这些而已，不要想什么年终奖。
粗略算，普编一年收入税后不到3w。
如果发发公关稿，也能有个小钱儿，不过那是要等到你行业熟悉之后，而且坦白讲，那也不算什么有出息的事儿。
另外，该网站以及其上级主管单位联办均动荡，杨斌、孟波等总编相继出走，联办旗下《财经》胡舒立带核心团队出走，《证券市场周刊》的核心团队也要走了。
网站有国企风格，可惜不是国企待遇。要是可以去门户财经频道，就我看来，要比和讯强得多。

你有多少经验，学历，职称？
对方为什么要找你？做什么职位，有什么要求？
什么都不说，直接上来问待遇，我们也不懂得读心术。

按人口比例来说，除非你赌上小概率事件：
内部人士要出现在知道，还要看到你的问题，还要愿意透露情况，
算一下有多少机会给你遇到？

待遇问题，按某位网友的建议，打电话问对方的人事，
这是他们的工作，他们最清楚，有解释的责任，说的也最准确。
其他人的说法都不可信，员工也未必完全清楚。

成熟的公司的待遇和福利包括很多内容。
与钱直接有关的，比如：工资，奖金，补贴（餐补，交通费，打的费，手机费，能不能报销），社保（几险几金），年终，分红，股权。
与工作条件有关的，比如：公司位置，上下班时间，班车有无，加班频率，出差频率，等等等等。
此外，如果你不是初入职场，更应该关心前景，比如公司的发展方向，你的提升空间。

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