2006年交金的下限是1341，上限是6705
工 资超过6705，就是按6705来计算四金
个人缴纳部分 公司缴纳部分
养老保险金 工资×8% 工资×22.5%
医疗保险金 工资×2% 工资×12%
失业保险金 工资×1% 工资×2%
住房公积金 工资×7% 工资×7%
除去四金后的工资＝工资－所有的左边部分相加的和
当然不合法，必须按实际收入来交纳四金。
如果你另外还有奖金，应该是工资+奖金/12来确定你的交费基数。
四金当中个人交18%（社保11%，公积金7%），公司交44%（社保37%，公积金7%），你算一算，4000*44%-1341*44%，公司要省多少钱？所以不正规的企业总是按最低交费基数给员工交四金，这是不合法的。
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