没录取我怎么就不能直说!!

当时没有回答你,有可能
A.应聘人数很多,无法从众多应聘者中找到适当的人选,应聘者的简历要通过一两天的时间去确定.然后才能打电话复试.
B.为了维护大家的颜面,无法当中宣布,你要知道,对于现在的年轻人来说,面子问题比生命还重要,让考官当众宣布你不合格,被几十双眼睛盯着离开考场,你能想象以下当时的窘迫吗?

如果你想知道今天的面试是否成功,你可以从面试时间的长短,考官的面部表情,你的回答问题,是否切合应聘岗位的需要来分析.这样你今天是否成功就能知道了.
应聘者难为,考官更难为.既要顾及应聘者的颜面,也要寻找到心仪对象.难.....难...难啊!..

很正常的情况，你可以从招聘者的角度来考虑一下：
1 前去应聘的人很多，他们需要在简历里面筛选一下再通知面试。
2 前来面试的人也不少，他们总得需要时间来比较一下。
3 面试你的人也不是老总，他们总得把再次筛选出来的简历给能决策的人看一下，说不定好几位高层得一起看看，他们的意见也不统一，这也需要时间。
4 你总给他们打电话也不是个好办法，等着就好。如果过了几个还没有消息，那就去应聘下一个职位，不要在死等一个。

原因很简单，不是因为人多，也不是不好直说，
1。面试你的人虽说是经验，但他做不了主。（这种经验一般也是新人，追着他也学不到什么——）
2。你面试后，可能会有比你更适合的所以不做决定先。（本人面试过N次，现在本人面试，一定会逼他当时做决定的。如果他属第1类我说的那种，我是不会进的，有经验的人都知道那种人会怎么样做事}
3。这种是最可恶的，有些好单位要招人，又不好明着拉自己的朋友进来，就也混在面试人当中。（最后选中的就是这些人的朋友，因为是面试进来的，老板也不好说什么。）

好象都是这样吧,我也遇到过呢,本来还是介绍我去<魅力前线>做助理的,我很珍惜这个机会,结果这一等就是3个月,每次问回答都是:我们这个专题做好,你就可以进来了~~好不容易电话我说让我周四去面试,结果又让我等消息~~

其实等待的心情真的是很难过,但是每个人都有自尊的,只不过这些所谓的经理主管都意识不到这点~~~

别太难过了~~~

是的，等待很煎熬的，我现在就在等待中。希望时间过得快一些。还能希望什么呢。理解你的心情，面对现实吧，只能去适应。