到了法定退休年龄,劳动合同自然终止,这是法律规定,没有补偿。社保允许追诉,但追诉有时效,时效期为二年。如果你还在职不受时效限制,合同解除了你就过了二年时效了,就不能追诉了,劳动仲裁也不受理了。
你也知道,你都到了法定退休年龄,公司与你解除劳动合同不违背劳动法,不会有补偿。至于你在公司工作14年,如果有劳动合同的话,可以让公司补缴六年社保,这是合法的诉求。
如果和公司签订的劳动合同没有到期,是可以向公司要求赔偿的。合同到期就没有赔偿