到了法定退休年龄，劳动合同自然终止，这是法律规定，没有补偿。
社保允许追诉，但追诉有时效，时效期为二年。如果你还在职不受时效限制，合同解除了你就过了二年时效了，就不能追诉了，劳动仲裁也不受理了。
你也知道，你都到了法定退休年龄，公司与你解除劳动合同不违背劳动法，不会有补偿。
至于你在公司工作14年，如果有劳动合同的话，可以让公司补缴六年社保，这是合法的诉求。
如果和公司签订的劳动合同没有到期，是可以向公司要求赔偿的。合同到期就没有赔偿
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024