如果说你在酒店工作七个月了，一直都没有签订劳动合同，酒店说规定直接离职那是可以直接走的，工资照常发。
按照劳动法规定，没有签订合同是需要两倍工资的。你可以进行维权。当然可以，现在直接辞职不干。
当然得给，保存好你的工作证据，先私下协商工资的事情，实在不行就走法律程序解决。
可以辞职离开，工资会给，不过需要提前才可以的
肯定要给。没有签订劳动合同，但是存在事实上雇佣关系。
