他的是正式员工的标准，你是属于试用期。 然后你面试的是什么岗位呢。 如果是技术类就等等吧 交接一下。 不差那几天等他招到人了就会让你走的了。 那你也没办法 你要去劳动局告他们么？ 要什么没什么。 要不然就不要工资走了
