财务年度工作总结报告怎么写？

写作方法：

1、年终总结的层次

层次1：

简单罗列这一年的工作情况。凌乱，没有章法。

这次层次是最基础，这是简单的罗列出这一年主要做了什么事情，虽然写出来了但是实际是没有什么意义所在的，没有体现出这些工作背后的价值所在，也不能让别人看到你的成绩在哪。

层次2：

把一年财务部所做的工作，全部梳理一遍，分门别类的罗列出来。

这是才层次1的基础之上，把简单罗列出来的事情，进行分类整理，让阅读者能够清晰的看到每个类别都做了哪些事情，以及都有哪方面的事情。

作为财务人员可以分成以下几类汇总自己的工作：

1）日常资金收支管理工作

2）日常内部控制管理工作：成本、费用支出控制等

3）财产管理工作：采购管理、库存管理、固定资产管理等

4）日常财务核算工作：凭证、财务、报表等

5）财务分析和财务报告等工作

6）财务人才培训、部门建设等

可以按照以上几个类别进行分类汇总整理汇报。

层次3：

在工作罗列的基础上，通过财务部工作，监督控制或者参谋决策，对公司产生了哪些价值，从财务的角度对公司业务及经营状况的思考。

在层次1和层次2的基础之上，能够进行深入的分析，并且重点突出，从财务部的日常工作，通过分析，反映公司运营中出现的问题，并且针对这些问题提出建议和未来一年的工作计划。

2、财务总结的四个视角

一般情况下，如果公司没有特别要求，只要层3/4两个层面进行总结就可以，如果公司有要求可以从以上1-4个层面上分别写总结。

1）公司层面的：

像是经营成果、任务完成情况、主要成绩与不足、大事回顾。如果从公司层面，切记要以数据为基础进行论证，不要用假大空的话语来说以上事情，要有实质的东西。

2）公司财务层面：

从分析一些公司的重要财务指标进行分析，像是杜邦分析，通过分析这些重要的财务指标，来反映公司出现的一些问题。

3）财务部的层面：

这个是我们写总结的重点，要写财务部这一年都做了哪些工作，取得了怎么样的成绩，达到了什么样的效果，已经财务部的人员培训，团队建设，及未来的发展构想及规划。

4）个人层面：

这部分可以写给自己，也可以写给直线领导，写个人总结是对自己这一年工作的一个整理和回顾，同时也是对未来工作的一个计划，也可以让领导更加的了解你的想法，可以得到很大的提升。