1、面试时间、地点:另行通知面试方案由县2015年事业单位人员招聘工作领导组另行确定。面试成绩按规定程序面向社会公布。2、面试采取试讲、专业测试等方式进行,考生必须同时持有效居民身份证和原笔试准考证参加,面试分值为100分。根据招聘岗位和招聘人数按照考试总成绩由高分到低分的顺序按1:2的比例依次确定面试入围人员,末位成绩并列者一并进入面试,并按规定程序面向社会公布。3、专业科目笔试成绩60分以上人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的岗位,以2:1的比例重新确定岗位拟招聘人数。