首页
好吧问答库
>
有效的绩效评价系统必须满足五个标准分别是准确性使用性可靠性和什么?
有效的绩效评价系统必须满足五个标准分别是准确性使用性可靠性和什么?
2025年03月17日 15:22
有1个网友回答
网友(1):
有效的绩效评价系统必须满足五个标准,分别是准确性,适用性,可靠性。
相关问答
最新问答
DNF魔道加元素点燃还是魔法秀?区别是什么?
中信银行浙江省苍南县支行的行号多少
为什么南通医学院评价这么差?录取分还那么高
苹果削皮后为什么会变色450字作文 500字
为什么我们协警待遇跟正式警察有那么多差距?
pu塑料的增硬加什么塑料可以增加硬度有哪位大师给点好的建议,谢谢
佳能EF 70-200mm f⼀4.0L IS USM 镜头 包装带遮光罩和镜头袋吗?
魅族MX4和魅族MX4 Pro有什么区别?
北京赵松口到上海汽车需要多长时间?
从石佛营西里到通州北苑路口西怎么坐公交车,最快需要