选调生和公务员，我们应该如何选择？

如果符合选调生的报考条件，那当然优先选择选调生了。其实选调生就属于公务员里面的一种，只不过是选调生要求报考条件会相对高一点，换句话说，也就是选调生的竞争力会相对小一点，并且晋升比普通公务员快。

像我毕业之前就报考了选调生，很明显就比舍友报考的普通公务员职位竞争力小。我们的岗位是一个岗位招30个人，并且报考人数由于条件的限制，也就会相对少一点，但普通公务员一个岗位只招一两个人，而且条件要求只限专业和地域，那么这么相比较来说的话，报考普通公务员确实比选调生的竞争力大。

可同时报考选调生就需要你平时足够优秀，因为报考选调生的条件，首先需要是党员，含预备党员，其次就是需要在班级担任过班干部，并且在学校的校级组织里边担任过相应的职位，获得过校级荣誉。那么，从这方面来看的话，如果你要不是党员的话，首先就不满足报考选调生的条件，所以说也就不用纠结要报什么，但如果条件都满足的话，最好是优先报考选调生，毕竟竞争压力小，未来的发展前景比较好。

奉劝大家一句，要是决定了报考公务员或者是选调生，无论是哪一种，一定要提前做好充足的准备，好好备考，不要等机会来的时候，自己却没有准备好，要知道，机会往往是留给有准备的人的，适当给自己点儿压力是有好处的。

我觉得选调生比较好。公务员的职位和岗位都是确定的。选调生要到基层去锻炼2-3年，然后再往上流动。但是两者都是公务员。

选调生培养前景好，但是报考人数少，并不是因为它不好，相反是因为选调生是作为储备干部培养，所以招考门槛高，招考要求就把大多数人给挡在了门外。并且想成为选调生必须是一名应届毕业生，也就意味着只能考一年，(当然如果你本科没有考上，可以考研和村官，等研究生毕业再考或者等村官服务期满再考，前提是只要不超龄) 所以如果你条件符合，如果你有雄心壮志想从政，那么备考选调生是你走向成公的最佳选择。

报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

符合选调生报考的条件，那么选调生当然会优先考虑。事实上，选调生是公务员之一。只是选调生对入境要求相对较高。换句话说，选调生的竞争力会较低，提升速度会比一般公务员快。毕业前申请了选调生，这显然比我室友申请的普通公务员职位竞争力弱。

我们的工作是为一份工作招聘30人，由于条件的限制，申请人的数量相对较少。然而，普通公务员只招聘一两个人，而且要求仅限于专业和地区。因此，相比之下，普通公务员的竞争力确实比选调生强。同时在选调生能报考需要你平时表现得足够好，因为在选调生报考的条件。

首先需要是党员，包括预备党员，其次是需要曾经在班级中担任过班干部，并且曾经在学校的校级组织中担任过相应的职务并获得过校级荣誉。那么，从这方面来说，如果你不是党员，你就不符合先进入选调生的条件，所以你不必为申请什么而挣扎。然而，如果所有要求都得到满足，最好先进入选调生。毕竟，竞争压力小，未来发展前景更好。

我想告诉你，如果你决定申请公务员或选调生，不管是哪一个，你都必须提前做好充分的准备，为考试做好准备。不要等到机会来了，但你还没准备好。你知道，机会通常留给那些有准备的人。有时候给自己一些压力不一定是一件坏事，有时候也会是好事。

对于这个问题，我个人观点是选调生，因为选调生也是公务员，但与公务员还是有区别的，首先选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。其次选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资;满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。再次选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资;而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少，但是政治意义不同。最后选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
所以，选调生和公务员选择哪个，你应该大致了解了，当然以上只是个人的一些拙见，选择适合自己的，符合自己能力的才是最好的。希望以上回答对你有所帮助。

最近，国考和被选拔出来的学生正齐聚一堂。很多新生可能会想知道？也有朋友给图图留言，问：哪个更好？

既然小伙伴诚恳地提问，地图一定要给小伙伴一点解释！

我们应该多选哪一个？

从图表上看，选调生和公务员的界限应该是是否是市级机关，简言之，是科级以上单位。有条件报考处级以上公务员的，必须优先录用公务员。如果只报考县、区、镇，图图认为选择转学生比选择公务员好。

其实，如果真的把两者进行比较，最应该关心的是哪一个提拔得更快？毕竟，职位越高，你能做出的贡献就越多！

其实，屠呦呦认识很多被选中的学生，无论是新生、往届考生、新考生，还是近几年通过考试的老考生，他们的发展都非常好。他们有的是县委常委，有的当上了乡长，有的晋升为副科级90后人选。副市长、宣传委员、团委副书记等事实上，大家普遍认为，选调生是一个很好的升学人选，比普通公务员有更好的晋升机会。而且，这个群体的属性很明显：大学好，党员优秀，在校期间担任过职务，学习和适应能力较强，获得奖学金。这些都是公认的。

在县区两级，如果能选择转学生，一定要尝试。对于工作单位，你不用担心。考试合格后，组织部会根据你的成绩要求你选择相应的岗位。如果你考得好，你就会被选中。但是，即使你被分配到一个乡镇，你也不必担心。经过两年的服务周期，你仍然被优先提拔为“男人”。而基层的试错成本相对较小，这也为你的政治生涯打下了坚实的基础。同时，两年的基层工作经历也为你简历的诚信画上句号。

正处级以上单位除了每年少量的公务员考试招录之外，其他都是通过从下面的单位借调抽调人员干活，然后考察这个人干的怎么样，两三年后再决定要不要给你调关系。这个层级的单位在你考了选调生后是不好进入的，机会少。所以要是省考能去就赶紧报。有这么几个好处：1、单位层级高，副科正科副处副调研员正处岗位多，提拔到副科机会特别大，可预见的是好好干活，熬到正科完全没问题。要是正厅级单位，熬着到副处也是没问题。2、能接触到的业务面特别广，接触到的往往是一整个分管领域的大事儿，锻炼人。3、层次高，信息量广而大，到一定级别，能获得别人所不知道的各种信息，说不定自己什么时候就用到了。4、你认识的层次也高，遇到困难的时候有门路帮忙。

除处级以上单位外，从图表上看，除了每年招录少量公务员外，更多的单位是从下面单位借调来工作的。然后检查你的工作能力和行为举止。两三年后，我会考虑是否转移你们的关系。但这个级别的单位，选调生一般不容易进入，所以如果可以报考省级以上单位的科级以上，那么请报名参加。

最重要的是，考生的竞争压力将大大低于国考。因为选调生的门槛要求比较高，如果没有专门准备参加国考、省考的考生有资格报考，就不要错过这个大好机会。

嗯，我相信你对候选人和公务员有了进一步的了解。我希望你能做出更好的选择。