用人单位为员工缴纳社会保险是法定的义务,违反此义务的劳动者可以解除劳动合同,立即辞职。
劳动者提供劳动报酬的,用人单位应当足额支付工资报酬,拖欠工资的,除了应当支付工资报酬外,还应当支付拖欠工资额百分之二十五的经济补偿金。
对于单位违反法律规定的,劳动者可以立即辞职。
试用期为六个月就是他的不对的!朋友只要你想走就走了,好说的再做进一步的打算啦。
公司要你干一个月是违法的。具体可以打12333咨询下.
试用期想走就走,提前3天告诉他,把该交的东西交给他,然后就行了。不承担任何责任。
公司已违反劳动合同法,你可去劳动局投诉要求辞职。
在试用期内你只需提前三天。你不须承担任何责任。