请问,河北省选调生考试和公务员考试有何区别?

考试内容、考试卷子、复习用书、考试时间等,越详细越好
2024年11月19日 21:24
有5个网友回答
网友(1):

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河北省公务员考试和河北省选调生考试的考试的内容考试时间是一样的,考试都是采用同一套试卷,考试时间也是同时进行的,所以针对考试复习这一方面,公务员和选调生是没有区别的。

但是就考试本身而言公务员和选调生还是有一定的区别的:

1)报名条件不同

选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外,还要求是政治素质好,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。公务员的报名条件详见每年公务员报考公告中的说明,一般要求为大学专科以上学历。

(2)培养目标不同

选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;而公务员一般招考的是非领导职务的国家公务人员。

(3)选拔程序不同

选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,不需要院校党组织推荐。

(4)培养管理的措施不同

选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式,选调生在基层工作期间,至少要脱产培训一次,培训内容主要针对乡镇工作的具体问题;而公务员在工作初期一般都安排任职培训,培训内容主要针对自己本岗位的实际工作。

(5)管理使用有所差别

选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团,可以理解成一种特殊的干部身份。

公务员是针对具体职能的职位,人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事局、厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位,在该单位人事管理范围内调动。

(6)发展前景有所差别

选调生的提拔一般采取借调方式,借调满一年可转入借调单位,有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔,借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

公务员的提拔是普通职务升迁方式,通过规定的职务序列逐级晋升。个别德才表现和工作实绩特别突出的,可以越一级晋升,但是必须按照规定报有关部门同意。


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网友(2):

“选调生”项目
选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称,这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。
选调生也属于公务员系统,但应该说与普通公务员还是有一定区别的。
报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外,一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。
培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员,选调生不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选。同时,为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序,一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。
培养管理的措施不同。选调生到基层工作后,组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习,鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养,帮助选调生脱颖而出。

网友(3):

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1.从报名条件上来说:公务员考试:具有中华人民共和国国籍;18周岁以上、35周岁以下,硕士以上学位应届毕业研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;具有大专以上学历;具备正常履行职责的身体条件;具备拟任职位所要求的其他资格条件。 选调生考试:除符合一般国家公务员的报名条件外,还要求是政治素质好,学习成绩优,组织能力强,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。2.从培养目标上来说: 公务员考试:非领导职务国家公务人员。 选调生考试:党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。3.从选拔程序上来说 公务员考试:采取笔试和面试的方式进行,不需要院校党组织推荐。 选调生考试:采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法。4.从培养措施上来说 公务员考试:主要采取岗位培训的形式,在工作初期一般不安排脱产培训。 选调生考试:采取岗位培训、脱产轮训等多种形式,选调生在基层工作期间,至少要脱产培训一次,时间一般不少于3个月。您可以登陆华图官网查询您想了解的更多信息如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

网友(4):

选调生考试:
各省级党委组织部有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生(以下简称选调生)到基层工作,重点培养。
目的:培养党政领导干部的后备人选,同时为县级以上党政机关培养高素质的工作人员。
意义:是培养选拔优秀年轻干部、加强领导班子及其后备干部队伍建设的一项基础性工作。
大多在每年3月报名,3月至4月组织笔试和面试。

国家机关公务员和地方国家公务员:
国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。一般在每年10月中旬发布公告 。
地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。 报名时间在每年3月左右。

当然还有招考条件也是不一样的,了解更多请关注郴州中公。

网友(5):

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1.从报名条件上来说:公务员考试:具有中华人民共和国国籍;18周岁以上、35周岁以下,硕士以上学位应届毕业研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;具有大专以上学历;具备正常履行职责的身体条件;具备拟任职位所要求的其他资格条件。  选调生考试:除符合一般国家公务员的报名条件外,还要求是政治素质好,学习成绩优,组织能力强,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。2.从培养目标上来说:  公务员考试:非领导职务国家公务人员。  选调生考试:党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。3.从选拔程序上来说 公务员考试:采取笔试和面试的方式进行,不需要院校党组织推荐。  选调生考试:采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法。4.从培养措施上来说  公务员考试:主要采取岗位培训的形式,在工作初期一般不安排脱产培训。   选调生考试:采取岗位培训、脱产轮训等多种形式,选调生在基层工作期间,至少要脱产培训一次,时间一般不少于3个月。您可以登陆华图官网查询您想了解的更多信息如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。