你怎么看张雪峰说最讨厌求职者谈五险一金和加班费的事?

2024年12月05日 06:54
有2个网友回答
网友(1):

我完全不同意他的说法,甚至觉得有点扯淡。

张雪峰说缴纳五险一金是国家硬性要求,这是常识,可你想过吗?中国有多少企业不缴纳公积金,甚至五险都没有。

关于加班工资的问题,求职者完全可以大胆的提问,要知道,求职者问加班有没有工资,不代表他们态度有问题,也不代表他们不愿意加班,只是在了解公司的基本情况而已。

如果公司因为求职者问了这些问题,觉得求职者态度上有问题,我觉得这样的公司也不值得去,因为他们价值观上有问题!

真正大公司或者好的公司,其实更希望求职者把所有问题都了解清楚,这样求职者入职以后才不会有很大的落差。

即便我自己刚成立的公司招聘新员工,也会让求职者大胆的问任何问题,只有彼此足够了解对方,这样做选择才不容易后悔

当然,对于职场新人来说,在没有完全工作任务的情况下,加班也是很有必要的,这样才能保证按时完成任务并且也能让领导肯定你的工作态度。


我是一名连续创业者,熟悉运营和职场问题,有任何职场问题都可以和我交流。

如果我的回答帮助到你,并不需要感谢我,给我点个赞就好了,这样我们就两不相欠了,哈哈!

网友(2):

作为一个职场新人,我难以接受张雪峰对五险一金和加班费的说法,甚至觉得他是在恶意调侃。我认为他身为一名知名公众人物,应该要注意自己言语会带来的影响。他的这种说法完全没有尽到自己的社会责任,传播谣言误导大众,特别会误导那些对五险一金没有深入了解的应届生,这是一种极不负责任的行为。

替员工缴纳五险一金是国家规定的对企业的硬性要求。这是具有法律依据的,对求职者利益的一种保障。张雪峰身为一名考研的知识网红,我想他不会不知道五险一金是国家对企业的硬性标准。那他到底是何居心说出这样的言论的?

我在求职面试的时候,对于这两点,一定是会去问的。特别是五险一金,我把它当做筛选公司的一项硬指标。如果一个公司不替员工缴纳五险一金,我就认为这个公司没有担当,不是一个正规的企业,我肯定不会选择这样的公司。

在询问加班的时候,并不是代表说我不愿意加班,而是仅仅代表我在了解公司基本的情况。作为一名年轻人,我十分愿意全身心的投入在工作上,想要在工作上证明自己,那对我来说加班自然是要去做的事情。但是我并不能接受张雪峰的“关注五险一金就是没有追求”的说法,五险一金是我的基本权利我有权去捍卫它。

作为一名公众人物,不管是出于何种目的,说出的话都是要负责任的!


我是沉舟,“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”的陈州,欢迎你来关注我的个人公众号:沉舟运营录