在工厂做了十三年，一直没买社保，现在能不能一次性补回来？

社保可以一次性补缴。凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。

扩展资料：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

如果你已经不在这个工厂，不能补回来。如果你还在职，就可以要求单位给予补缴。要求无果，如果你有实际劳动关系证据，就到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。

可以以未缴纳社保为由提出辞职，并要求按工作年限支付补偿金。
另外还可以通过社保行政部门要求补交社保。
劳动仲裁一般不受理社保补交的。

不能，不过如果之前有交养老保险，但达到退休年龄没有交满15年，符合条件的可以一次性补缴满15年。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。

有合同证明工作期限的话，可以要求公司补缴。区里的人力资源与社会保障局的“稽查科”，“劳动监察大队”和“劳动争议仲裁受理大厅”，到这几个地方问下，他们会告诉你，你的具体情况那个科室受理。