工伤断了左手，然后接上了，可以定为几级伤残

有标准，要测试。与外耳残疾与否无关。 二、听力残疾标准 1、听力残疾的定义 听力残疾是指由于各种原因导致双耳不同程度的听力丧失，听不到或听不清周围环境声及言语声（经治疗一年以上不愈者）。 听力残疾包括：听力完全丧失及有残留听力但辨音不清，不能进行听说交往两类。 2、听力残疾的分级 列表如下：级别 平均听力损失（dBspl） 言语识别率（%） 一级 ＞90（好耳） ＜15 二级 71—90（好耳） 15—30 三级 61—70（好耳） 31—60 四级 51—60（好耳） 61—70 《注》：本标准适用于3岁以上儿童或成人听力丧失经治疗一年以上不愈者。 听 力 残 疾 的 检 查 方 法 1、测试环境要求 裸耳听力测试应在测听室进行，对耳聋定残普查亦可在安静房间内（本底噪音<50dBA）进行，室内应限制非测听人员入内。言语识别率测试在普通安静房间内进行，用当地人发音，其言语声约70dBSPL (正常说话声)，房间本底噪音小于50dBA。 2、评定方法： （1）行为测听法：通过观察受试者对不同频率、不同刺激声强的听性行为反映，来判断其听力损失。 （2）言语识别率测试：用听话识图法识别双音节词，测试者在受试者好耳侧并排而坐，间距半米，测试者（当地人）用正常言语声发音，注意避开受试者视觉，通过观察树试者对双音节词的正确识别，确定其言语识别率。 测试用具：汉语双音节词测听图卡。 3、计算公式 （1）平均听力损失：指（A）500HZ、（B）1000HZ、（C）2000HZ听力损失分贝数之和的均值。 A+B+C 平均听力损失（dB）= 3 （2）言语识别率：指受试这正确回答数与测试总数之比。 正确回答数 言语识别率（%）= 测试卡片总数 注： 1、纯音听力测试，在安静房间每个频率连续测试三次，其中有2次测试结果相同方可确认听力残疾等级，结合言语识别率测试结果，对照听力残疾分级标准评定等级。 2、言语识别率测试，可选用与本方案配套的汉语双音节词测试图片及听录音磁带，对方言地区可选用当地人发音，音量控制在正常言语声（约70Dbspl）。 3、 对无言语能力的听力残疾者，要以行为测听结果作为评定依据。对有一定听辩言语能力的受试者，以言语识别率的测试结果作为主要依据，如行为测听结果与言语识 别率的残疾级别相差一级，要以言语识别率的级别作为残疾等级。如二者相差两个等级以上，行为测听结果可向言语识别率级别先后一个等级，再确定听力残疾级别。

一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
你爸的情况符合工伤条件；
二、你爸可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝，个人申请，期限为一年；
三、待伤情稳定后，如留下残疾，你爸可以申请伤残鉴定；
四、如构成伤残等级，你爸可以依法享受工伤保险待遇（包括报销医疗费、停工留薪、生活护理费、伤残补助金和伤残津贴等）；
五、如单位未给你买设保，可以比照上述条例执行；
六、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。

我是十八年执业律师为你答复如下：1是先买协商。2是协商不成就要走事实劳动关系的仲裁。3是到地级市劳动部门做工伤认定。4是评定伤残也要在治疗终结后。5是在到劳动仲裁办理赔偿事宜。6如有不明白之处在找我咨询。

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害可以认定为工伤，建议去做工伤鉴定，按照工伤保险条例要求赔偿。

3分