这个有很多方面的原因：1）事业部 待遇不好，2）领班让你不爽，3）富士康名声不好，4）有的人做的时间长了想换地方， 总之原因很多，我也说不很清楚最好你自己实践实践就了解了。
大企业是肯定会有人员流动的不流动才不正常走或不走是 自己决定的、一个企业不可能满足所有人得
百度里面搜索一下“富士康员工”一切你都会明白了
