为何中国大陆的外企和国企完全遵守劳动法,大陆私企却很多不遵守劳动法?

2024年11月16日 18:45
有3个网友回答
网友(1):

很简单,外企因为资金雄厚,加上外币汇率等等的各种原因,成本远远比他们在本国内低,也就是廉价劳动力。国企的话,因为是国家财政,统一全额拨款,遵守是必然的。而私企的话,也很简单,你换位思考的话就应该明白。
你是老板最在意的是什麼?经济效应,但是根绝我国大陆的劳动法,有很多需要老板去遵守,比如员工的最低工资(最低工资剔除社保和公积金),社保基数如果在北上广和公积金,单位起码要付出去4位数,如果除了工伤,工商缴费比例会提高,如果招用的是女性劳动者就要考虑到女性三期等等,这个讲不完的。
还有他申请营业执照,现在虽然三证合一,马上五证合一,还是有很多步骤的,我还没算上他其他费用,比如营业税等各种税和残疾人就业保障金等等等等,现在你应该明白了把。

网友(2):

外企注重自身形象.国企化得反正是国家的钱又何必做恶人!!!私企就更不用说了没有把你骨头吃下去算是不错的了!!!

网友(3):

高端餐厅食物既好看又好吃。路边摊你还指望老板给你拼花?说白了,我私企是私人的,当然老板说了算,没人逼你去私企