首先你要搞清楚，人为什么要出来工作。每个人工作的动机是什么。有的人追求梦想，那你能不能让他实现梦想呢？有的人追求金钱，那你能不能让他赚到钱呢？有的人希望实现自我价值，那你能不能提供这个平台呢，以及发现他的价值，合理利用呢？如果你都能满足，那员工为什么不努力呢？如果你不能满足，员工为什么要有责任感呢？换句话说，如果你是公司老板，你看不到投资价值的领域，你会去投资吗？当然，相应的也需要一些规章制度来制约员工的行为，有赏有罚，用员工喜欢的东西来吸引他们，对于死活不听话的，直接开除。
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