三等功档案里没有怎么办

只要有立功证明就可以了。
一、做工伤认定公司不签字盖章怎么办
第一步、直接去当地劳动局仲裁委员会，申请确认事实劳动关系，需要提供劳动仲裁申请书、单位名称及注册情况、职工在单位工作的证明（工资条、出入证、考勤表、工服、证人证言等等），劳动仲裁不收取费用。
第二步、去劳动局工伤认定部门认定工伤，单位盖不盖章都可以，只要有劳动仲裁委员会的劳动关系裁决书就可以了。
第三步、工伤认定后再去做劳动能力鉴定，根据鉴定情况和个人工资及社会平均工资计算具体赔偿标准，如单位不给，可再去劳动仲裁委员会申请工伤赔偿，需要劳动能力鉴定书、工伤赔偿申请书就可以了。
二、构成立功的条件有哪些
1、立功的主体仅适用于犯罪者本人，没有犯罪的人不能成为刑法意义上的立功主体。2、立功的主观方面，可以是自愿行为，也可以是经教育后检举、揭发他人犯罪的行为。3、立功的客观方面，必须是实施了具体检举、揭发他人犯罪的行为。4、立功的行为与预期的结果要有因果关系。
三、有监控不承认能定罪吗?
可以定罪，有完整的证据链就可以。不抓现行凭录像可以作为证据使用，但不能直接以此定罪。犯罪嫌疑人不认罪，只要有其他证据能证明其犯罪行为的，是可以作为证据来进行定罪的。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
【本文关联的相关法律依据】
《退役士兵安置条例》第二十条自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金：(一)获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%;(二)荣获二等功的，增发10%;(三)荣获三等功的，增发5%。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。