去大企业发展好还是小企业发展好？

我认为刚毕业的大学生应该选择大的公司，毕竟大的公司更加规范化，职业也更加专业化，也会对你所学的专业有一个好的发挥，如果说在大公司，慢慢来的话很容易有自己发挥的平台，也会让自己得到了很大的用武之地。

我们去大公司的话，就会学到更加规范化的管理制度，也能够获得很好的资源，我们也可以增长见识，拓宽自己的视野，毕竟大公司里的员工，都是一些有能力的人，我们在大公司就像一个大舞台，这个舞台怎么去表演就靠我们了，当然我们也要取长补短，学习一些老员工的长处，弥补自己的短处，毕竟一个大的企业企业文化是十分浓厚的，这就给我们很多干劲儿。

任何一家企业都有其优点和缺点，并不能以偏概全的说哪一类型的企业更适合发展。最终还是要看个人的情况而定。

个人觉得，刚大学毕业的时候，对于职业规划以及工作方面还是比较欠缺的，这时候如果能进入一家比较不错的企业，能给予你很好的指导方向。并且大公司的各种规章制度也比较合理、资源比较充足，在这你将会学到非常多的东西。

而当你发展到一定阶段后，最好的方式就是跳槽，这时候无论是大企业还是小企业都有很好的机会，特别是到小企业往往是部门一把手。但是，对于小企业，管理方面肯定比较不规范，这时候你就需要一个适应过程。

另外，有些人追求稳定，有些人更有拼劲。对于追求稳定的人，最后选择一家比较大的公司比较适合。而对于有冲劲的人，这时候去小公司反而有更多的机会。

进入大企业发展和进入小企业发展，各有其优缺点：

一、进入大企业发展的优缺点

1、优点：

因为企业大，一般都是国有企业，或者是国有企业占主导地位的股份制企业。其制度规范完善，比较正规，企业稳定，一般不容易破产，福利待遇较好。

2、缺点：

因为企业大，什么事情都很教条和死板、按部就班，不容易学到新的东西。大企业人才济济，导致晋升的空间较小。

二、

进入小企业发展的优缺点

1、优点：

因为企业小，一般都是股份制企业，或者是私有企业。企业不是很稳定，经营风险比较大，一般容易破产，福利待遇较较大企业差一点。

2、缺点：

因为企业小，私人老板为了节约成本，只会使用很少的几个人手，一般都是兼多职，会很忙，但企业里外都能需要到你去接洽或办事，很锻炼人，熟悉业务会很快，进而让人进步得很快。非常容易学到新的东西和知识。凡较聪明肯干的人在小企业里如鱼得水，晋升和发展的的空间较大。

总之，你要想安稳，没有压力，就去大企业；你要是想让自己能得到锻炼，进步得快一点，让自己变成一个企业工作全能手人才，就要不怕吃苦，就要去小企业。当然，小企业也要选择有发展空间的小企业，千万不要选择去那不靠谱的小企业喔！

这个完全看个人吧，你想当鸡头还是凤尾。
我个人倾向于大企业，因为大企业的发展空间比较大呀？我宁愿每天在大海的一个角落里每天看着来来往往的那些鱼虾游来游去，即使我自己能够活动的范围有限，看着他们游来游去我就心满意足了。我也不愿意待在一个两米长的大鱼缸里，因为我能够看到的东西太少太少了，不过是来来往往的路人和一个我不屑一顾的世界。
在小公司，你再有作为也不过就那样了，但是你如果在一个大公司，你会有很大的进步空间，你会接触到很多牛逼的人，你会接触到很多让你施展拳脚的机会，就算没有，你还是可以借鉴别人的经验，然后自己累积经验值获得成长。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。我们还是要出去走走看看的，笼子里安逸，但是离你想要的生活很远。

我觉得去大企业或者小企业发展都是有各自的好处，而且也要看每个人的个人想法，因为每件事情都有双面性，不可能是只有错误或者是只有好处，这是不可能的啊。首先，就是去小企业发展的好处。我们都知道一些小企业最大的特点就是人员构成比较简单，这样的情况下作为员工我们就很容易能够让老板注意到自己。而且人少竞争压力也小，出现机会的话我们也能很好的抓在手里。这对我们来说都是发展的好机会。但是小企业也有缺点，就是发展机会和格局不够大。

再来就是大企业的好处，大企业自身已经是一个成熟的体系，而且竞争能力也强 ，这就能给员工更多机会。还有就是大企业的员工晋升制度比较完善，周围的同事能力也很强，有利于员工的个人学习。