如何科学合理的分配发展党员计划

（一）把握制定计划的主要依据
一是要依据发展党员工作的指导思想和方针，依据党的事业发展和实际工作需要；二是要依据入党积极分子队伍建设的情况，对入党积极分子培养情况和成熟情况进行调查分析，逐级上报，为科学合理制定可行的计划提供准确依据；三是要依据党员队伍的现状，加强党的力量薄弱的地方，解决结构和分布不合理的问题；四是要依据近几年发展党员的实际情况，避免发展党员数量大起大落。
（二）发展党员计划的种类
按时间的长短，可以制定长期计划和短期计划。长期计划管3年或3年以上，主要是对发展党员工作较长时间的方向、目标、主要步骤和重大措施的蓝图设想，对制定短期计划具有指导作用。这种计划由于时间跨度大，情况可能发生较大变化，难以准确预测，因此一般只是提出总体设想，并不是规定各项具体指标、工作步骤和实施办法、措施，一般由县级以上党委来制定。短期计划是指年度工作计划，在长期计划指导下，作出较短时间内的具体工作安排，在发展党员数量、质量、构成比例、工作方法、措施、实施步骤等方面作出具体规定。
按照计划的内容，可以制定总体计划和专项计划，总体计划一般是指发展党员工作上有全局性的全面的工作安排，如每年发展党员的数量、结构、分布和工作重点等等。专项计划一般是指针对发展党员工作中的突出问题，制定解决这些问题和克服薄弱环节的目标要求和措施，如做好在青年、妇女、知识分子、生产一线职工的发展党员工作。
（三）制定发展党员计划应遵循的原则
一是坚持标准，保证质量的原则，始终把保证质量放在第一位。二是统筹兼顾的原则。既要突出重点，又要兼顾一般；既要着力解决党的力量薄弱，党员队伍结构、分布不合理的问题，又要防止把党的力量雄厚的地方的优秀分子挡在党的大门外。三是均衡发展，适度增长的原则。依据党的事业发展和工作需要以及入党积极分子培养成长的情况，按照重点和一般各自的比例均衡发展，防止出现大起大落。
（四）掌握制定计划的基本方法
一是自下而上。从党支部开始，全面准确领会上级党组织的宏观指导意见，结合实际情况，根据入党积极分子培养成熟的情况，按照党员标准，实事求是确定计划发展对象，逐级上报初步计划。二是自上而下。上级党组织根据支部上报的初步计划，进行调查研究，经过对形势、任务、党员队伍现状的充分分析论证，进行综合平衡，研究制定发展党员工作总体计划。三是上下结合。上级党组织与下级党组织商量研究，对下级党组织的初步计划进行必要的调整、修改和完善，最后确定下来，并与上级党组织的总体计划有机地衔接起来。