正常感冒不可以带薪休假
因病带薪休假需要满足以下条件之一
1以前的加班时间不计入加班费，改为调休，那么你请假也算带薪休假
2你把元旦那天感冒休假，也算带薪休假
3你的年假没有修完，且符合公司规定的，可以带薪休假
4公司高层有一定的额外带薪休假福利，具体标准参照公司制度规定
5因公务导致感冒理论上可以带薪休假，需结合公司规定确定
不能的，福利没那么好。【如果我的回答对你有用，麻烦设为好评，谢谢】
不可以，感冒不属于带薪范围，正常休假还是可以的
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