应聘店长注意什么

应聘店长注意什么?面试会问什么问题?有没有什么面试技巧

2024年11月28日 16:43

有2个网友回答

网友（1）：

面试店长，一般来说，重在经历。以往的店铺管理经历孝亏。
最好是专卖店导咐誉购--助店（领班）--副店长--店长这样的经历。
回答问题时，重在对店铺的管理上。可能涉及的：
晨会与周会管理。
店员激励方法。
货品陈列。
帐务。
员工培训提高。
店铺日常管理。
总之，凡是涉及店铺管理的内容，你都应该知道。
店长是操作型管理衡慎段岗位，如果没有相应的经历和能力，做起来非常辛苦。

网友（2）：

我也来说一句，我也经常在招店长，楼主，你根本不可能会竞选上，连店长的概念是什么，都不知道怎么去应聘店长呢，行孝姿当然我们现在也在培训一批刚大学毕业的学生做店长，但前提也还是店档绝铺实习，再经过后期考核才可以，如果你真想去做店长，首先去店里做一名导购，然后积极的学习店铺的所有流程慎亮。