为什么大部分的成功人士都是销售出身？

销售很锻炼人，为什么大部分的成功人士都是销售出身？

2025年04月01日 09:29

有5个网友回答

网友（1）：

同意这个观点，因为他们第一必须有一张好嘴，第二他们必须有极强的毅力，第三有极强的心理素质，第四他们必须了解市场，第五必须了解消费心理，第六了解产品优缺点并对优点放大，第七会总结并延伸市场走向。拥有这么多特点的人员我认为除了成功！其他什么也没有了！但是每个人的成功都是不同的，他们所经历的艰难与困苦与他们的荣耀与光芒是成正比的！正因为他们用心再做，所有的努力只为了不失败。
一个人的成功我认为主要是两点，第一点是自我修养的成功，第二点自我事业的升华！这两个条件必须相辅相成。作为一名有思想、有实力的销售，他们如果想去干一件事，还是很容易的！

网友（2）：

嗯，大部分的人是都是销售出身，因为销售对一个人的综合素质要求比较高，尤其是对于口才以及人际交往这一块儿的要求非常高，那么现在社会上的就比较欠缺的就是这一类的人才。如果你的销售能做到顶尖的话，那么加上你的产品如果质量过硬，那么一定就能够销售出去，卖一个好价钱。这样就有利于成功，当然像内向型的性格，不善于与人交际，不善于去推销自己的产品，在这个时代是非常的吃亏了，因为现在这个年代酒香也怕巷子深，所以销售如果没有做好你的产品很好的话。也是非常的吃亏的。所以很多成功的人，他们都是做销售出身，这点也就是比较合理了。

网友（3）：

查看大数据发现：销售出身的成功人士特别多。比尔·盖茨，乔布斯，李嘉诚，马云哪个人没有做过销售？从职业选择来说，无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类，有个有趣的现象就是，500强的CEO当中最多的是销售出身，第二多的人是财务出身，这两者加起来大概超过95％（这个数据真心不是小编胡扯来的，这是前惠普全球副总裁、中国区总裁孙振耀先生退休感言中提到的）。现代IT行业也有技术出身成为老板的，但实际上，后来他们还是从事了很多销售和市场的工作，并且表现出色，公司才获得了成功，完全靠技术能力成为公司老板的，几乎没有。这是有原因的，因为销售就是一门跟人打交道的学问，而管理其实也是跟人打交道的学问，这两者之中有很多相通的东西，他们的共同目标就是“让别人去做某件特定的事情。”而财务则是从数字的层面了解生意的本质，从宏观上看待生意的本质，对于一个生意是否挣钱，是否可以正常运作有着最深刻的认识。

为什么销售最容易成功？
最基层，也最了解市场
和我一起干过销售的人都知道，没有吃不了的苦，没有沟通不了的人，没有达不到的目标。这一切因素造就身为销售人员既是最基层，也是最了解市场的人。这是有别于其他职业的。做市场的通常都是团队作战，而做销售的都是单枪匹马，因此做销售的更容易想要成为掌控自己的人。销售的特质决定了他们更加了解市场，也更加愿意去把握市场，也许这就是他们成功的基础。
破釜沉舟的勇气
人事，行政，市场策划或者财务等职业，可能到一定年龄仍然吃得开，收入稳定，家庭稳定，而销售人员的工作特点，不算稳定，且随着年龄增长开始出现一些不可避免的劣势，往往因为未来生活需要转型，很难有人可以做一辈子的销售。如果你有破釜沉舟的勇气，做到管理层其实是so easy。生活中就是充满了绝处逢生，明明是劣势，却能成为催人奋起的力量，这不得不说是职场的奇妙之处。

如果一个人要是销售的压力都承受不住，也搞不定的话，我们很难相信他能管理一个企业。在初创公司，基本上老板就是销售员。不管是大公司还是小铺子，因为任何生意都离不开核心——销售！

最知道利润哪里来

企业的本质就是通过销售获得利润的组织，销售是立足之本，没有销售，开公司就是耍流氓啊。因此，企业的一切行为，都是围绕销售展开的，而销售员和老板都是企业获得利润的操作者，老板是企业最大的销售员，所以，销售员到老板只是一棵小树逐渐长成大树的过程，老板的特质可以说80%都与销售员相通的，这就决定了销售员的出路，一是成为销售职业经理人;二就是成为管理层。”

最知道诚信怎么体现
我曾经也是手机卖场销售一名，也曾想过到底什么是一个销售的核心竞争力。是口才？是销售技巧？是能不能get客户的需求？我感觉都不是，是靠谱，是我的诚信。所有的销售几乎解决的都是自己与客户之间信任的问题。我理解的交易就是，你如果信任我，我就把最合适你的东西卖给你。如果你是一个诚信的人，你的业绩不会差，因为有老顾客支持你。同样，如果领导也是诚信的人，公司也不会差。

网友（4）：

任何成功，都是销售的成功，无论是政治、文化、教育、科技、著作、财富、艺术、发明，这个世界上各行各业所有最有成就的人，他们的成就都来自销售的基本功。换句话说，销售是各行各业成功人士的基本功。
有非常多的企业家在创业的初期都是自己亲自做销售。当他们的销售技巧磨炼到很好的时候，实际上他们的公司就已经有了一个很大的生存空间或者说成长环境。

日本的经营之神松下幸之助也是从推销员做起的；台湾的王永庆也是从销售做起的；蔡万林也从销售做起；比尔.盖茨大学二年级就休学，创办微软公司之后，也是从销售做起来推销他的软件，来跟客户签合同。世界上的各行各业，几乎每一个最有成就的人都是从销售做起的。
除了创新和行销，其它的一切都是成本，一个企业花了很多的时间在成本上面，费了很多工夫投下很多金钱，但是，却没有在真正带来利润的销售成交上面下工夫，这可能就本末倒置了。

所以我们不管管理有多重要，也不管财务控制有多重要，成本控制有多重要，人力资源有多重要.我们现在管好维持你这个企业生存必备的最重要的一切的能力：销售技术。这才是关键中的关键。除了销售会有收入，其它的一切都不会带来收入的。
1、销售人员是企业价值的最终实现者。销售工作是直接为企业带来收益的，它可以说是企业所有活动中最重要的一环。一个企业只有实现了销售，才实现了由投入到产出的回报。没有销售，企业就不可能产生经济效益，也就不可能生存下去。
2、销售人员能够深人市场，为企业创造良好的外部环境。要使客户购买企业的产品，首先要让客户了解企业，在这里企业形象起着非常关键的作用。企业通过销售人员对产品的销售和宣传活动，在为企业赚取更多利润的同时，还在广大客户心目中树立起美好形象，提高了产品的信誉。此外，销售人员还利用其社交面广的优势，为企业产品行销各地编织业务关系网，与更多的经销商建立联系，并为企业带来更多的客户。

网友（5）：

因为做销售的人可以说绝大部分都是性格外向嘴皮子利索的人，他们懂的看人眼色，知道什么时候该做什么事才能让对方觉得很受用，也知道什么人爱听什么话，这不是阿谀奉承，而是一种职场上的生存手段，而且因为这种人在社会上很吃得开，很多人都喜欢跟他们打交道，尤其是在职场上，交流起来让人很舒服，毫不夸张地说，一个眼神他们就知道你需要什么。而且做销售难免会接触很多的人，且大部分都是每个单位能说得上话的人，尤其是那种业务往来很频繁的公司，时间长了，人脉就扩展开了。他们的成功可以说是一种必然，因为职场上最需要的不是钱，而是人脉，有了人脉，一切都好说。但是并不是所有人都适合做销售，也不是每个做销售的人都能成功，只有那种有能力有上进心且肯吃苦的人，才能成功。

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